但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同,100offer的职业顾问指出:HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性,而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助,特别对于那些创业公司来说,这种人融入团队也更快。
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因此,能提高行业效率、标准化行业流程、提高内容输出水平的2B公司也值得产业投资者的关注与布局。 我之前在网上也说过这句话,我当时说是在鞭策自己。
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